La Organización de Mujeres Indígenas del Norte Amazónico de Bolivia (OMINAB), que representa a las mujeres de los pueblos indígenas Cavineño, Tacana, Chácobo y Pacahuara, trabajó en 2021 en la actualización de su Agenda Orgánica Estratégica.
La agenda contiene cinco pilares que se vinculan con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y servirán a la organización para: guiar su trabajo en favor de las mujeres; su articulación con las organizaciones comunales y territoriales de mujeres; y desarrollar procesos de incidencia en los distintos niveles de gobierno.
Cada uno de los ejes de la Agenda Orgánica Estratégica fueron trabajados a partir de propuestas que recogió un equipo de 18 mujeres que integraron el equipo de Promotoras de Derechos Indígenas quienes, de manera previa, fueron capacitadas para promover espacios de reflexión sobre la situación y la vulneración de los derechos indígenas colectivos y los derechos de las mujeres indígenas, para así encontrar soluciones colectivas.
El equipo de promotoras visitó a ocho comunidades representativas de cada pueblo, donde dialogaron con las dirigencias territoriales y las autoridades de la Central Indígena de la Región Amazónica de Bolivia (CIRABO); asimismo, promovieron espacios de reflexión sobre el ejercicio, exigibilidad y cumplimiento de sus derechos colectivos, en especial aquellos reconocidos a favor de las mujeres.
